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《芯火燎原》連載(17):尋找 “ 接班人”

發(fā)布時(shí)間:2024-12-09作者來源:薩科微瀏覽:675

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3.2.2 尋找“接班人”

研電賽變?yōu)閲?guó)賽后,作為研電賽發(fā)起人的70多歲的周祖成老師頗感欣慰,研電賽今后可以輻射更多高校,能夠惠澤更多的高端人才的培養(yǎng)和成長(zhǎng)。

周老師想著年事已高,希望有年青的力量能夠加入到研電賽的組織中來,接手研電賽的接力棒。那么,誰來接任,繼續(xù)推進(jìn)研電賽呢?

于是,周祖成老師開始物色人選,通過長(zhǎng)時(shí)間的細(xì)心觀察,他發(fā)現(xiàn)了一個(gè)理想人選——第二屆“研電賽”一等獎(jiǎng)得主、清華大學(xué)電子工程系系黨委書記金德鵬老師。金德鵬老師有行政資源、又精力充沛,并與研電賽秘書處中國(guó)電子學(xué)會(huì)配合得非常好。

周老師找到跟金德鵬老師,提及接任研電賽祕(mì)書長(zhǎng)一事。金德鵬老師并沒有[敏感詞]時(shí)間答應(yīng)。他覺得研電賽已經(jīng)有比較大的規(guī)模,每年參賽的隊(duì)伍有數(shù)百支,涉及全國(guó)上百所大學(xué),競(jìng)賽的組織還是面臨很多的困難,擔(dān)心自己不能勝任,辜負(fù)了周老師。

不過,周老師非常認(rèn)可金老師的能力,并認(rèn)定了他。于是,周老師與金德鵬老師談過多次,前前后后時(shí)間跨度近兩年。在周老師的不斷鼓勵(lì)和支持下,金德鵬老師終于放下顧慮,接過了周老師的這份信任,挑起了研電賽秘書長(zhǎng)的擔(dān)子。

2014年,73歲的周祖成老師正式卸任研電賽秘書長(zhǎng)職位,金德鵬老師接過接力棒,從第九屆賽事開始負(fù)責(zé)大賽的各項(xiàng)事務(wù)。

前期研電賽已經(jīng)打下了很好的組織工作基礎(chǔ),金德鵬老師開始思考如何提高競(jìng)賽的知名度和參與度,讓更多學(xué)校的學(xué)生能夠通過這個(gè)平臺(tái)開闊眼界、增長(zhǎng)才干。他與周祖成老師、研電賽秘書處的相關(guān)負(fù)責(zé)人以及各參賽高校的骨干教師反復(fù)討論,逐漸在競(jìng)賽中取消筆試,擴(kuò)大參賽范圍,從比較單純的EDA競(jìng)賽擴(kuò)展到覆蓋電子設(shè)計(jì)各個(gè)方面。

在取消筆試等多方舉措的推進(jìn)下,研電賽的參賽規(guī)模連年大幅提升。第九屆的規(guī)模又大大地超過了第八屆研電賽,決賽的參賽單位為148高校和研究生培養(yǎng)單位的764支參賽隊(duì),比第八屆研電賽翻一番!


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圖3.5 第九屆“研電賽”現(xiàn)場(chǎng)展示(1) 


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圖3.6 第九屆“研電賽”現(xiàn)場(chǎng)展示(2)


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圖3.8 第九屆“研電賽”專家評(píng)審


第九屆研電賽的成功舉辦,如圖3.5、3.6、3.7所示。為此,周祖成老師感到非常欣慰:“正是這些把學(xué)生培養(yǎng)為已任的好老師,才使得研電賽一屆一屆的接力,一屆比一屆辦得更有持色,更好!”

卸任研電賽秘書長(zhǎng)之后,他還一如既往地支持大賽,隨叫隨到,賽前需要就去支撐宣講,評(píng)審環(huán)節(jié)需要就去參與評(píng)審。


目 錄

[敏感詞]篇 納浮浮沉沉的中國(guó)芯
1.1 上個(gè)世紀(jì)50年代,中國(guó)芯的開門紅
1.2 “市場(chǎng)換技術(shù)”行不通,產(chǎn)業(yè)陷入躊躇期
1.3千禧之年,18號(hào)文的召喚
1.4需求導(dǎo)致芯片進(jìn)口額超石油,建立完整產(chǎn)業(yè)鏈成燃眉之急
1.5 芯片“卡脖子”卡在科學(xué)創(chuàng)新,人才是關(guān)鍵因素
附:中國(guó)半導(dǎo)體事業(yè)的開拓者們

第二篇 芯芯之火 從清華大學(xué)點(diǎn)燃
2.1 念念不忘,必有回響
    2.1.1教育工作者的“執(zhí)念”
    2.1.2 1995年的那次談話
2.2 清華和華為協(xié)同開啟“學(xué)產(chǎn)”結(jié)合
    2.2.1 筆試和現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)結(jié)合,將“三公”堅(jiān)持到底
    2.2.2企業(yè)出題,“真刀真槍”解決實(shí)際問題
    2.2.3個(gè)人能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作雙考驗(yàn)
    2.2.4全體總動(dòng)員籌備賽事
    2.2.5[敏感詞]屆“華為杯”研電賽出世,實(shí)現(xiàn)從0到1
2.3 前7屆研電賽的探索和升級(jí)
    2.3.1 播撒的火種在第二屆已開始閃亮
    2.3.2考核涉及交叉學(xué)科 難度不斷增大
    2.3.3 迎接港澳臺(tái)高校 隊(duì)伍數(shù)量不斷增加
    2.3.4采用中英文出題,前沿學(xué)科納入考核范圍
    2.3.5全國(guó)設(shè)立分賽區(qū) 參賽隊(duì)伍迅速擴(kuò)大
    2.3.6賽事背后的“消防隊(duì)”
小結(jié) 研電賽從無到有,不斷發(fā)展壯大

第三篇 芯火傳遞 走向社會(huì)
3.1 走出清華 東南大學(xué)接過“火炬”
    3.1.1 增設(shè)“商業(yè)計(jì)劃書專項(xiàng)賽”,強(qiáng)化商業(yè)思維
    3.1.2 1996-2012年 研電賽走過十六個(gè)年頭
3.2 不斷蛻變 從國(guó)賽到西部崛起
    3.2.1研電賽升為“國(guó)賽”
    3.2.2 尋找“接班人”
    3.2.3陜西把省賽、西北區(qū)賽、國(guó)賽融合 西部開始崛起
3.3 走出“象牙塔”,“政產(chǎn)學(xué)研用”相結(jié)合
    3.3.1 走進(jìn)杭州余杭 “政產(chǎn)學(xué)研用”邁出[敏感詞]步
    3.3.2上海組團(tuán)招聘,將研電賽納入落戶加分項(xiàng)
    3.3.3 惠州、南京、紹興、如皋持續(xù)接力
     3.3.4 2017年設(shè)立“集成電路專業(yè)賽”  專門培養(yǎng)芯片人才
小結(jié) 研電賽成為我國(guó)研究生創(chuàng)新實(shí)踐賽事“三最”

第四篇 再出征,推進(jìn)“創(chuàng)芯大賽”為國(guó)家培養(yǎng)芯片人才
4.1 80歲再出征 籌備“創(chuàng)芯大賽”
4.2 “華為杯”首屆中國(guó)研究生創(chuàng)“芯”大賽亮相
4.3 創(chuàng)芯、選星、育芯
    4.3.1 舉辦“集成電路產(chǎn)業(yè)高峰論壇”,傾聽行業(yè)大咖芯聲
    4.3.2 提供MPW芯片免費(fèi)流片機(jī)會(huì),推進(jìn)科研成果轉(zhuǎn)化
    4.3.3 組織獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)參觀科技巨頭,近距離了解產(chǎn)業(yè)
    4.3.4 設(shè)置企業(yè)招聘專場(chǎng),助力人才對(duì)接
4.4 創(chuàng)芯大賽走近全國(guó),深度賦能產(chǎn)教融合
    4.4.1 第二屆 杭州主動(dòng)請(qǐng)纓承辦大賽
    4.4.2 第三屆 上海推出積分落戶政策
    4.4.3 第四屆走近北京IC PARK,北京市副市長(zhǎng)助陣
    4.4.4 第五屆 浙江提供專項(xiàng)人才政策
    4.4.5巾幗不讓須眉
小結(jié) 堅(jiān)持 堅(jiān)守 堅(jiān)信


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