2023年這一年金航標(biāo)（www.kinghelm.net）/薩科微（www.slkoric.com）發(fā)展勢(shì)如破竹，人員數(shù)量和業(yè)績(jī)比上一年增加了100%實(shí)現(xiàn)了雙豐收，有一部分源于金航標(biāo)/薩科微總經(jīng)理宋仕強(qiáng)先生對(duì)人力資源的持續(xù)投入——加大了招聘力度不斷輸入新鮮血液，公司對(duì)新員工培訓(xùn)的高度重視，進(jìn)行了系統(tǒng)化、高質(zhì)量的培訓(xùn)。宋仕強(qiáng)先生強(qiáng)調(diào)，加大新員工的培訓(xùn)力度才能塑造精良人才隊(duì)伍，為2024年公司的發(fā)展提供豐富的人力資源，這個(gè)是企業(yè)不斷發(fā)展的基礎(chǔ)。

2023年12月金航標(biāo)/薩科微總經(jīng)理主持新員工培訓(xùn)

新員工入職后一個(gè)月內(nèi)，公司行政人事部會(huì)做新員工問(wèn)卷調(diào)查，對(duì)新員工提出的問(wèn)題由宋仕強(qiáng)親自一一回復(fù)。12月18日下午的培訓(xùn)，就是金航標(biāo)/薩科微總經(jīng)理宋仕強(qiáng)對(duì)年底入職公司產(chǎn)生的疑問(wèn)一一作答，并進(jìn)一步培訓(xùn)我們公司的企業(yè)歷史、企業(yè)文化、企業(yè)倫理，公司的戰(zhàn)略方向等方面的內(nèi)容，對(duì)金航標(biāo)kinghelm薩科微slkor公司進(jìn)行360度全面解讀。

新員工培訓(xùn)中

通過(guò)此次培訓(xùn)，新員工感受到自己不是“局外人”。金航標(biāo)/薩科微總經(jīng)理宋仕強(qiáng)表示，我們就是要與新員工積極溝通，拉近距離，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并幫助員工解決問(wèn)題。同時(shí)我們也要積極鼓勵(lì)新員工，讓員工清晰自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向，鼓勵(lì)員工努力進(jìn)取。在培訓(xùn)中宋仕強(qiáng)先生主動(dòng)營(yíng)造互動(dòng)式氛圍，激發(fā)信新員工員工分享欲，讓大家感受到團(tuán)隊(duì)的溫暖和力量。當(dāng)員工真正認(rèn)同公司并融入公司時(shí)，要通過(guò)培訓(xùn)引導(dǎo)他樹(shù)立專(zhuān)業(yè)精神，讓他懂得如何創(chuàng)造和實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。這樣員工就會(huì)以公司的使命為己任，結(jié)合公司現(xiàn)狀和實(shí)際情況，發(fā)揮自己的專(zhuān)業(yè)精神為公司創(chuàng)造收益。

金航標(biāo)Kinghelm中英文簡(jiǎn)介

在介紹公司發(fā)展歷史的時(shí)候，宋仕強(qiáng)說(shuō)，本著要做就做最優(yōu)秀的原則，我們薩科微slkor（www.xjgouwu.cn）組建團(tuán)隊(duì)也是找最優(yōu)秀的人才。但是我們找到清華大學(xué)微電子的專(zhuān)家周祖成教授，和北京燕東微電子廠元老朱貽偉教授，請(qǐng)他們?yōu)槲覀兺扑]優(yōu)秀人才，還幫我們把關(guān)技術(shù)引進(jìn)。早期請(qǐng)不起高端的人才，工作量也不夠飽和，就請(qǐng)他們先做顧問(wèn)。經(jīng)過(guò)幾年的試錯(cuò)、發(fā)展和積累，我們打造出一支清華大學(xué)科研團(tuán)隊(duì)為班底，結(jié)合韓國(guó)延世大學(xué)、電子科大技術(shù)人員的研發(fā)團(tuán)隊(duì)！

在引進(jìn)技術(shù)時(shí)，需要企業(yè)有較大的規(guī)模和強(qiáng)大的品牌效應(yīng)。當(dāng)時(shí)我們的初創(chuàng)公司只有幾十名員工，國(guó)外大公司不會(huì)輕易和你合作，好的技術(shù)不會(huì)轉(zhuǎn)讓給你。經(jīng)過(guò)我們不斷的努力，也依托于我國(guó)龐大的消費(fèi)市場(chǎng)，在當(dāng)時(shí)就職于比亞迪半導(dǎo)體的一位清華大學(xué)的朋友推薦下，我們和韓國(guó)的一家研究所達(dá)成合作意向。他們有當(dāng)時(shí)國(guó)際領(lǐng)先技術(shù)儲(chǔ)備，但是韓國(guó)本土市場(chǎng)較小，非常卷，我們當(dāng)時(shí)與他們有一定的技術(shù)和產(chǎn)業(yè)鏈的方面的差距，但是有巨大的國(guó)內(nèi)市場(chǎng)空間，把他們的技術(shù)完善以后在我國(guó)市場(chǎng)賣(mài)產(chǎn)品，是一個(gè)雙贏的好辦法。當(dāng)時(shí)我們雄心萬(wàn)丈確定了薩科微Slkormicro半導(dǎo)體名字和商標(biāo)“slkor”，S是用宋仕強(qiáng)的英文名Smith Song的兩個(gè)首字母，L是韓國(guó)聯(lián)合創(chuàng)始人英文名Lion Lee的兩個(gè)首字母，kor是韓國(guó)的英文縮寫(xiě)，說(shuō)明薩科微Slkor成立早期的技術(shù)源自于韓國(guó)，Micro是說(shuō)明在微電子行業(yè)混飯吃。前期合作非常順利，我們的很快推出量產(chǎn)產(chǎn)品。前幾年我們經(jīng)營(yíng)不順利，但是還是同舟共濟(jì)，一起度過(guò)了最艱苦的時(shí)候?，F(xiàn)在薩科微已掌握國(guó)際領(lǐng)先的第三代半導(dǎo)體碳化硅功率器件技術(shù)，為了保證薩科微半導(dǎo)體長(zhǎng)期穩(wěn)健發(fā)展，我們技術(shù)布局和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃，已經(jīng)安排到五至十年。

薩科微slkor 總經(jīng)理宋仕強(qiáng)先生

問(wèn)渠那得清如許？為有源頭活水來(lái)。金航標(biāo)（www.kinghelm.net）/薩科微（www.slkoric.com）總經(jīng)理宋仕強(qiáng)先生進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)只有不斷加大培訓(xùn)力度，增強(qiáng)新員工技能，向內(nèi)求得增長(zhǎng)動(dòng)力，金航標(biāo)/薩科微的發(fā)展必定時(shí)一日千里，節(jié)節(jié)高升。

薩科微Slkor中英文簡(jiǎn)介

薩科微slkor（www.xjgouwu.cn）半導(dǎo)體總經(jīng)理宋仕強(qiáng)先生為新同事介紹說(shuō)，薩科微半導(dǎo)體所在的功率半導(dǎo)體行業(yè)在電子產(chǎn)業(yè)發(fā)展中占據(jù)重要地位，主要產(chǎn)品用于電力設(shè)備的電能轉(zhuǎn)換和電路控制，是進(jìn)行電能處理的核心器件。功率半導(dǎo)體細(xì)分產(chǎn)品主要有MOSFET、IGBT、BJT、橋堆等，主要材料是Si和SiC等。薩科微的產(chǎn)品也屬于此類(lèi)。總體而言，我國(guó)的功率半導(dǎo)體國(guó)產(chǎn)化率仍然處于較低水平，具有廣闊的國(guó)產(chǎn)替代空間。所以，薩科微slkor還有非常大的進(jìn)步的發(fā)展空間，爭(zhēng)取在國(guó)產(chǎn)替代的大潮中可以分到一部分的市場(chǎng)份額。新同事在我們公司發(fā)展未來(lái)可期！

薩科微Slkor產(chǎn)品在華強(qiáng)北的熱賣(mài)型號(hào)